國家電投集團(tuán)重慶公司招聘公告
來源：國家電力投資集團(tuán)有限公司 時(shí)間：2026-01-27 17:34
重慶電力有限公司（以下簡稱：重慶公司）成立于2016年5月，是國家電力投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱：國家電投集團(tuán)）在渝二級(jí)單位，主要從事常規(guī)水火電、新能源、綜合智慧能源、配售電、熱力產(chǎn)品等領(lǐng)域的開發(fā)、投資、建設(shè)、經(jīng)營和管理，管理總裝機(jī)容量951.43萬千瓦，清潔能源占比60%，是重慶市具有重要影響力、電源品類齊全的綜合能源企業(yè)。
按照員工招聘有關(guān)規(guī)定，重慶公司所屬相關(guān)單位面向國家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘，具體事項(xiàng)如下：
基本原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持公開、平等、自愿。
?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。
?。ㄈ﹫?jiān)持“逢進(jìn)必考”的原則。
招聘方式
應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查和篩選，筆試合格、心理測評(píng)無風(fēng)險(xiǎn)后，推薦參加面試，根據(jù)綜合得分排序擇優(yōu)錄用。
招聘崗位及職數(shù)
招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有堅(jiān)定的理想信念和良好的政治素質(zhì)，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，認(rèn)同和遵循國家電投集團(tuán)企業(yè)文化和價(jià)值觀。
2.具備招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和能力素質(zhì)要求，符合相應(yīng)任職資格條件。
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，遵守國家電投集團(tuán)員工行為公約，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)。廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
4.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，勝任崗位工作，無妨礙工作的病癥和職業(yè)禁忌。
?。ǘ┤温氋Y格
詳見《重慶公司所屬有關(guān)單位公開招聘崗位職責(zé)及任職資格》（附件1）。
?。ㄈ┵Y格禁入
有下列情形之一的人員，不得參加本次招聘：
1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。
2.受司法機(jī)關(guān)或單位紀(jì)檢部門審查，尚未做出結(jié)論的。
3.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。
4.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的。
5.屬于干部監(jiān)督管理、國家電投集團(tuán)黨組管理干部、重慶公司黨委管理干部、招聘單位黨組織管理干部近親屬從業(yè)任職回避和公務(wù)回避情形的。
6.《中華人民共和國公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
報(bào)名要求
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
本次招聘報(bào)名自公告發(fā)布之日起，至2026年2月8日24時(shí)截止，報(bào)名截止后不再受理。
?。ǘ﹫?bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名及信件寄送，應(yīng)聘人員應(yīng)聘資料原件備查（面試時(shí)提供）。
1.報(bào)名方式
符合招聘條件并有意應(yīng)聘的人員，下載并填寫《員工應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）、《應(yīng)聘人員報(bào)告近親屬在國家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)工作情況申報(bào)表》（附件3），準(zhǔn)確填寫本人相關(guān)信息和直接聯(lián)系方式，按要求提供全部資料，統(tǒng)一打包發(fā)送至報(bào)名郵箱，壓縮包名稱以及郵件主題請使用：本人姓名+應(yīng)聘崗位名稱，多次發(fā)送郵件者，以第一次發(fā)送郵件提供的資料為準(zhǔn)。
2.凡參加應(yīng)聘人員，在完成網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，需在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)識(shí)別下列二維碼，完成個(gè)人基本信息填報(bào)并提交。個(gè)人基本信息填報(bào)不作為報(bào)名依據(jù)，僅填寫個(gè)人基本信息，未按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并提供報(bào)名資料者視為未報(bào)名。
3.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)請如實(shí)、完整提交以下資料。未按要求提供者資格審查不予通過。
?。?）員工應(yīng)聘報(bào)名表掃描件（本人簽字）和電子WORD版
?。?）應(yīng)聘人員報(bào)告近親屬在國家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)工作情況申報(bào)表電子版掃描件（本人簽字）和電子WORD版
?。?）身份證正反面掃描件
（4）學(xué)歷、學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》
?。?）專業(yè)技術(shù)資格證書/職（執(zhí)）業(yè)資格證書、培訓(xùn)證書、榮譽(yù)證書
?。?）其他證明資料
請以一個(gè)壓縮包的形式上傳，文件大小控制在30M以內(nèi)。
應(yīng)聘須知
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)符合關(guān)于招聘以及回避的相關(guān)規(guī)定。
?。ǘ┍敬握衅笇?duì)于任職年限和年齡計(jì)算截至2025年11月30日。
（三）每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多崗位者資格審查不予通過。應(yīng)聘人員的應(yīng)聘材料應(yīng)真實(shí)可靠，如有不實(shí)、造假，則取消招聘資格，如已聘用，招聘方可單方解除勞動(dòng)合同。應(yīng)聘材料不予退還。
?。ㄋ模┟嬖嚬ぷ饔烧衅竼挝唤M織。通過資格篩查，筆試合格、心理測評(píng)無風(fēng)險(xiǎn)后，由工作人員通知面試，安排參加面試人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋面試回執(zhí)，未按時(shí)反饋或參加面試者視為自動(dòng)放棄。未通過資格審查和簡歷篩選的人員不再另行通知。
?。ㄎ澹┩瓿杀尘罢{(diào)查，對(duì)符合錄用情形的擬錄用人員，經(jīng)入職體檢合格且無其他影響辦理入職情形的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
（六）本次招聘實(shí)行試用期制度，試用期按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、重慶公司及相關(guān)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考評(píng)合格的，正式聘任相應(yīng)崗位，其上崗時(shí)間從試用期開始計(jì)算；考評(píng)不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行工作調(diào)整或予以辭退。試用期間及正式聘任后薪酬福利等待遇按照用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄆ撸┲貞c公司及用人單位不負(fù)責(zé)解決錄用人員戶口、住房及配偶工作等事宜。
咨詢電話：023-89690032
咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:00-17:00
報(bào)名郵箱：cqgszp@spic.com.cn
責(zé)任編輯：王奕博
