国产日韩制服丝袜第一页,欧美韩国三级在线观看,密乳av懂色av粉嫩av,18岁以下禁看美女的胸,男人和女人搞逼视频免费看,精品久久久久久亚洲一区,亚洲激情中文字幕av,绯色av麻豆一区二区懂色,丝袜 美腿 自拍 偷拍 亚洲

國網(wǎng)重慶信通公司以智能體平臺助團隊素養(yǎng)提升

來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2026-01-19 17:04

胡嬌

　　無人機系統(tǒng)自動巡檢次數(shù)達(dá)358次、營銷2.0自動巡檢次數(shù)達(dá)351次……1月12日，工作人員點開國網(wǎng)重慶信通公司數(shù)字平臺架構(gòu)中心智能體平臺的運行記錄，各組數(shù)據(jù)匯聚成一個個部門的一張張亮麗“成績單”。

　　這是上述平臺從2025年3月部署使用以來，各個智能體的使用情況的最新“盤點”。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中，自動化與智能化運維往往面臨“門檻高、受眾窄”的痛點。為破解這一難題，去年，國網(wǎng)重慶信通公司數(shù)字平臺構(gòu)架中心4名年輕員工針對公司內(nèi)網(wǎng)環(huán)境，以“降低技術(shù)門檻、構(gòu)建共創(chuàng)生態(tài)”為核心理念，成功搭建起一個可以“定制化”的智能體平臺，將原本只有一兩人參與的“極客開發(fā)”模式，轉(zhuǎn)變?yōu)樾吕蠁T工共同參與的“全員創(chuàng)新”模式，通過“技術(shù)減負(fù)”有效帶動團隊整體數(shù)字化素養(yǎng)的提升。

　　“小設(shè)想”變成“大創(chuàng)意”

　　“我們以前依托i國網(wǎng)接收到的系統(tǒng)告警通知只能看到信息提示，不能看到詳細(xì)內(nèi)容，一開始，我只是針對自己工作中的實際需求，開發(fā)了一個能夠拓寬內(nèi)網(wǎng)功能的系統(tǒng)告警通知詳情推送工具?！闭f起這個平臺開發(fā)初衷，項目牽頭人沈正華道。

　　讓他意外的事情發(fā)生在一次匯報工作中，在聽說他擁有這個“小創(chuàng)意”后，公司數(shù)字業(yè)務(wù)服務(wù)中心的余雅寧很敏銳地問：“你們能不能同樣開發(fā)一個應(yīng)用高效的巡檢系統(tǒng)，讓人一眼也能看到巡檢報告？”

　　“能！”在得到沈正華肯定的回答后，兩個部門旋即展開對接，在兩天時間內(nèi)就完成了“智能化巡檢助手”的智能體搭建。成功運用到實際工作后，起到了事半功倍的效果，快速驗證了“小工具解決大問題”的敏捷路徑。

　　牛刀小試后，沈正華和同事經(jīng)過調(diào)查統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)網(wǎng)有20多個重要系統(tǒng)，平時為了確保運轉(zhuǎn)正常，負(fù)責(zé)的員工每天都要到辦公室對系統(tǒng)進(jìn)行至少一次人工檢查，耗時費力，人工“經(jīng)驗主義”也會帶來一些誤差。怎么讓數(shù)據(jù)“跑起來”，人員“少跑腿”？

　　沈正華邀約4名部門同事一起商量后，大家分工合作，在確保不耽誤自身工作的同時，充分利用閑暇時間，采用人工智能編程，先后開發(fā)了涵蓋i國網(wǎng)消息推送、云端文件管理等18個核心功能工具?！叭绾巫龅桨葱栝_發(fā)？讓每個工具都能‘接地氣’，而不是‘空中樓閣’，打通信息壁壘尤為重要?！币婚_始，很多部門對平臺的設(shè)想存在一些疑惑，為了讓理想照進(jìn)現(xiàn)實，節(jié)約大家溝通成本，在對常用工具進(jìn)行設(shè)計前，中心的4個人都會提前制作一個詳細(xì)的工具“操作指南”，直接遞到相關(guān)負(fù)責(zé)人手中，讓對方對產(chǎn)品功能和使用能夠一目了然，實現(xiàn)了“溝通暢、做事暢”，僅僅通過2個月的集中攻關(guān)，就完成了平臺18個重點使用工具的搭建，為后續(xù)的規(guī)?；瘧?yīng)用打下了堅實基礎(chǔ)。

　　“小平臺”帶來“高效率”

　　“有了這些通用工具作為‘底座’，大家根據(jù)自己部門工作需要，就可實現(xiàn)‘積木式’專業(yè)平臺的輕松組合?！眳⑴c項目的同事伍馬忍解釋，操作者在搭建自己的智能體時，只需點擊“空白鍵”，然后進(jìn)入“應(yīng)用名稱”給自己部門系統(tǒng)命名取個優(yōu)雅的名稱，最后再進(jìn)入“工具”平臺，通過勾選，自行添加和組合自己需要的各種常用工具，像“搭積木”一樣快速構(gòu)建出符合業(yè)務(wù)場景的智能體。

　　“以前需要幾天甚至幾個月才能完成的場景建設(shè)，現(xiàn)在可以‘分鐘級’完成?！鄙蛘A說，不具備深厚編程背景的新入職員工，也能通過簡單的邏輯組合與組件拖拽完成基礎(chǔ)功能體系搭建，對于一些復(fù)雜的場景，可通過“深加工”，逐步完成升級迭代。

　　利用這種模式，數(shù)字平臺構(gòu)架中心戴雨辰根據(jù)自己的崗位需求，設(shè)計開發(fā)的“檢修填報智能助手”已經(jīng)運行4個多月。以前一份完整的檢修計劃和方案，需要人工按照模板編寫大量信息，找人確認(rèn)時“有事人不在”的情況時有存在，這時只有“等”和“催”。“現(xiàn)在不同了，一個五六頁的檢修方案，幾秒就能智能生成，實現(xiàn)‘AI生成、人工審核’的高效人機協(xié)同模式，推動檢修提報工作向標(biāo)準(zhǔn)化、智能化轉(zhuǎn)型，這正是攻堅行動所追求的流程優(yōu)化與效能提升的縮影?！鄙蛘A道。

　　智能化既帶來“高效率”，也產(chǎn)生了“高認(rèn)可”，這個平臺很快在公司產(chǎn)生“蝶變效應(yīng)”，公司各個部門先后有20多人參與產(chǎn)品定制，搭建起80多個智能體，讓很多部門員工工作從“被動”變“主動”，更是完成了“經(jīng)驗主義”到“人工智能”的轉(zhuǎn)變。大家通過精細(xì)化的權(quán)限劃分與空間管理，在保障內(nèi)網(wǎng)數(shù)據(jù)資產(chǎn)安全、有序共享的前提下，實現(xiàn)了多人在線作業(yè)的差異化協(xié)同，營造了高效、合規(guī)的共創(chuàng)氛圍。

　　“小改變”帶來“大舞臺”

　　“很多新來員工入職時，我會反復(fù)給他們講公司各種文件的格式、字號、段落等具體要求，但是總會有人出錯，怎么辦？”于是，沈正華用半天時間搭建下一個格式轉(zhuǎn)換工具，員工只要進(jìn)入平臺，提出需求，再通過“工具”中的一鍵生成按鈕，就可用技術(shù)手段輕松生成規(guī)范文本格式。

　　“這些看似工作中的‘小改變’，在實際中卻實現(xiàn)了為員工‘減負(fù)上崗’的良好效果?！鄙蛘A說，平臺解放了員工的手腳，讓他們能聚焦于更具創(chuàng)造性的攻堅任務(wù)。

　　公司在2025年承擔(dān)了國網(wǎng)公司一項“信息運行智能問答助手”數(shù)字化試點任務(wù)，數(shù)字平臺構(gòu)架中心“00后”員工王茂山在開展助手建設(shè)工作中，基于智能體平臺，通過整合資料快速搭建起擁有完整知識庫的“問答助手”，有效縮短業(yè)務(wù)咨詢響應(yīng)時間，將員工從機械重復(fù)地查閱中徹底解放出來。

　　不用東奔西跑，工作質(zhì)效提高了，人卻“輕松”了，愛學(xué)習(xí)、喜鉆研的他，把節(jié)約下來的大把時間，用在了自我“充電”上，2025年順利通過了兩項行業(yè)認(rèn)證考試?！耙恍┱J(rèn)證考試全靠實操，需要熟悉各種構(gòu)架關(guān)系，還得懂得每個組建怎么使用，以‘考’促‘練’，兩周的不斷練習(xí)，極大提升了我的數(shù)字化運維技能?！蓖趺秸f道，作為單位的一個新人，特別需要在學(xué)習(xí)和實踐中不斷錘煉自我，才能“不掉隊”，最終“跑起來”。

責(zé)任編輯：王萍