國網(wǎng)山東電力超高壓公司李敏：銀線上的追光者 特高壓領(lǐng)域的“創(chuàng)新工匠”
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2025-10-11 17:26
中國能源新聞網(wǎng)訊（張進(jìn) 王黎）“每次攀上幾十米的高空，看到腳下城市和鄉(xiāng)村的萬家燈火，就覺得所有的付出都值了。守護(hù)電網(wǎng)安全，滿足人民群眾的用電需求，是我一輩子的奮斗目標(biāo)?！苯眨瑒偒@評2025年“大國工匠”的國網(wǎng)山東電力超高壓公司輸電檢修中心輸電運(yùn)維三班班長李敏，樸實(shí)的話語里滿是對電力事業(yè)的赤誠。
從2011年剛?cè)肼殨r(shí)對帶電作業(yè)一知半解的青澀新人，到如今手握26項(xiàng)國家專利、斬獲“全國技術(shù)能手”“齊魯大工匠”等殊榮的特高壓運(yùn)檢專家，15年間，李敏在銀線之上書寫了一段“技能成才、技能報(bào)國”的奮斗傳奇。
初入職場時(shí)，李敏的師父正是“大國工匠”王進(jìn)。彼時(shí)，王進(jìn)剛完成世界首次±660千伏銀東直流線路帶電作業(yè)，為社會減少約1000萬千瓦時(shí)電量損失。“師父用行動(dòng)告訴我，帶電作業(yè)不僅是技術(shù)活，更是良心活，每一次精準(zhǔn)操作都關(guān)系著千萬家庭的用電安全?！边@段經(jīng)歷在李敏心中埋下了精益求精的種子。
日常工作中的李敏從不滿足于“完成任務(wù)”，而是帶著“打破常規(guī)”的思考探索創(chuàng)新。2013年，500千伏濟(jì)長Ⅱ線山頂桿塔絕緣子斷裂，常規(guī)工器具無法提起大噸位導(dǎo)線。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提出“雙拉桿加液壓絲杠”新思路，不僅成功消缺，還耗時(shí)3個(gè)月研制出“大噸位帶電作業(yè)用導(dǎo)線提升裝置”，填補(bǔ)了相關(guān)技術(shù)空白，獲全國電力職工技術(shù)成果二等獎(jiǎng)。
2014年，一次地線斷股修復(fù)經(jīng)歷讓李敏將目光投向無人機(jī)巡檢領(lǐng)域。“當(dāng)時(shí)地線在50米高空，用望遠(yuǎn)鏡無法辨別斷股根數(shù)，作業(yè)時(shí)間大幅延長。我就想，能不能用無人機(jī)拍照確認(rèn)？”恰逢國網(wǎng)公司推行無人機(jī)試點(diǎn)，李敏從零學(xué)起，放棄節(jié)假日練習(xí)操控，最終成為山東省內(nèi)首位取得無人機(jī)領(lǐng)域直升機(jī)機(jī)長資格證書的人。2017年，他作為隊(duì)長帶領(lǐng)山東隊(duì)在國網(wǎng)首屆無人機(jī)巡檢技能競賽中斬獲團(tuán)體第二名。
特高壓帶電作業(yè)是電網(wǎng)運(yùn)維的“珠穆朗瑪峰”。2017年12月，李敏主動(dòng)請纓承擔(dān)山東省首次1000千伏特高壓交流等電位帶電作業(yè)。寒風(fēng)中，他身著厚重屏蔽服爬上30層樓高的鐵塔，乘坐吊籃滑向帶電導(dǎo)線?！半p手觸摸導(dǎo)線時(shí)，藍(lán)色電弧迸發(fā)，電流‘嗡嗡’振動(dòng)，但我滿腦子都是盡快完成操作。”最終，他成功更換損壞部件，標(biāo)志著山東電力在該領(lǐng)域達(dá)到世界領(lǐng)先水平。
近期，李敏依舊活躍在技術(shù)創(chuàng)新與電網(wǎng)運(yùn)維一線，在特高壓運(yùn)維智能化轉(zhuǎn)型方面，李敏也取得新突破。他發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有智能巡檢系統(tǒng)對部分隱蔽性設(shè)備缺陷的識別準(zhǔn)確率有待提升，便聯(lián)合高?？蒲袌F(tuán)隊(duì)，開展專項(xiàng)研究。歷經(jīng)數(shù)月攻堅(jiān)，他們通過引入深度學(xué)習(xí)與多模態(tài)數(shù)據(jù)融合技術(shù)，優(yōu)化智能巡檢算法，使缺陷識別準(zhǔn)確率從85%提升至95%以上。目前，該優(yōu)化后的智能巡檢系統(tǒng)已在山東多條特高壓線路試點(diǎn)應(yīng)用，大大提高了巡檢效率與質(zhì)量。
如今，李敏仍在創(chuàng)新路上不斷前行。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成無人機(jī)巡檢從手動(dòng)操控1.0、自主巡檢2.0到機(jī)巢協(xié)同3.0的跨越，推動(dòng)線路巡視實(shí)現(xiàn)從“人巡”到“智巡”的革命性轉(zhuǎn)變；研發(fā)的“無人機(jī)+導(dǎo)線掛架+電動(dòng)升降裝置”帶電作業(yè)新模式，將作業(yè)時(shí)間從2小時(shí)縮短到20分鐘。
“一個(gè)人的成功不算成功，帶動(dòng)一群人成長才是真正的價(jià)值?！弊鳛閲W(wǎng)山東電力“金種子”人才培養(yǎng)體系的踐行者，李敏擔(dān)任工匠學(xué)院講師，編寫培訓(xùn)教材，參與新員工培養(yǎng)機(jī)制落地，手把手帶出一批技術(shù)骨干。在“進(jìn)?新”特高壓創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中，他還牽頭研發(fā)多項(xiàng)成果，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)形成“人人敢創(chuàng)新、人人能創(chuàng)新”的良好氛圍。
“15年共爬塔3000余基、巡線2000余千米，14項(xiàng)省部級以上創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)，這些數(shù)字是我對電力事業(yè)的承諾。”李敏說，未來他將繼續(xù)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)探索特高壓智能運(yùn)維前沿技術(shù)，用創(chuàng)新守護(hù)電網(wǎng)安全，在建設(shè)電力強(qiáng)國的征程中貢獻(xiàn)更多力量。
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