來源:中國能源新聞網(wǎng) 時間:2026-01-14 16:36
中國能源新聞網(wǎng)訊(潮宣)2025年以來,大唐潮州發(fā)電公司深入貫徹落實集團公司及廣東分公司各項決策部署,以“建產(chǎn)并行攻堅、雙線同步發(fā)力”的奮進姿態(tài),馭風浪而前行,夯根基以圖遠,全年安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序,5-6號機組建設實現(xiàn)多維突破,發(fā)電量與利潤值目標均提前超額完成。
擎旗定向,黨建引擎釋放澎湃動能
大唐潮州發(fā)電公司緊扣“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”主線,將黨建工作的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢源源不斷地轉化為攻堅克難的發(fā)展優(yōu)勢。
面對5-6號機組項目建設工期緊、參建單位多、協(xié)調難度大的“硬骨頭”,該公司黨委創(chuàng)新構建跨參建單位的“紅色矩陣”。通過設立黨員責任區(qū)、組建黨員突擊隊,將項目現(xiàn)場劃分成一個個“紅色堡壘”,黨員骨干主動擔當作為,在關鍵技術攻關、安全質量監(jiān)督、施工進度保障中當先鋒、作表率,讓黨旗始終飄揚在項目攻堅的最前沿。年度主廠房封閉、煙囪到頂、發(fā)電機定子就位等重要節(jié)點相繼圓滿完成,項目順利通過國家電力行業(yè)安全生產(chǎn)標準化一級達標評審。

結合機組檢修工作,組織開展“檢修鑄精品 黨員爭先鋒”活動,不斷豐富黨建陣地目視化建設,組織成立9個黨員責任區(qū)、11個黨員示范崗、9個攻堅隊、3個服務隊,黨員亮身份、亮責任、亮成果,營造黨委“掛牌出題”、黨支部“揭榜破題”、黨員“亮牌解題”的爭先創(chuàng)效氛圍,圓滿完成3、4號機組檢修任務。
固本強基,安全堤壩鑄就發(fā)展底色
面對基建與生產(chǎn)深度交叉的復雜局面,大唐潮州發(fā)電公司以雙防機制為核心,推動風險管控從“被動應對”向“主動預防”升級。
創(chuàng)新機制,激活安全末梢。上線運行“違章隱患隨手拍”系統(tǒng),建立“發(fā)現(xiàn)-整改-驗收”閉環(huán)管理系統(tǒng),讓每一名員工成為流動的“安全探頭”。同步構建“季度預警、月度調度、每日盯防”動態(tài)風險管控體系,對高風險作業(yè)實施“一對一”現(xiàn)場監(jiān)督。針對臺風等極端天氣,完善應急聯(lián)動機制,提前加固設備設施、優(yōu)化機組運行方式,成功抵御“楊柳”“樺加沙”等臺風侵襲,保障機組安全穩(wěn)定運行,全力守護區(qū)域能源保供。

重拳治理,壓實各方責任。制定《外委項目部管理辦法》,通過前置審查、體系共建、獎懲掛鉤、負面清單“說清楚”等組合拳壓實外委單位責任。在三期基建現(xiàn)場,劃分18個動態(tài)責任區(qū),依托視頻監(jiān)控與聯(lián)合檢查雙管齊下構建立體安防網(wǎng)。該公司成功通過全國安全文化建設示范企業(yè)復審,并榮獲集團“安全生產(chǎn)先進單位”稱號。
精耕細作,經(jīng)營創(chuàng)效實現(xiàn)量質齊升
大唐潮州發(fā)電公司始終以效益為導向,立足長遠精耕細作,在電量營銷、成本控制、燃料管理等關鍵領域多點發(fā)力。
電量營銷精準突圍。錨定區(qū)域標桿,靶向分析差距,構建“日跟蹤、周分析、月復盤”營銷機制,動態(tài)優(yōu)化交易策略,驅動市場創(chuàng)效跨越提升。在迎峰度夏等關鍵時期,提前研判供需形勢,精準把握高價窗口,成功爭取效益電量。統(tǒng)籌燃料調運與設備檢修,保障機組頂峰能力,利用小時區(qū)域領先。精研市場交易規(guī)則,靈活優(yōu)化中長期與現(xiàn)貨交易策略,實現(xiàn)電量效益最大化。

成本控制縱深挖潛。全面推行成本領先戰(zhàn)略,通過優(yōu)化融資結構、精準把握購匯時點、全力爭取稅收優(yōu)惠政策等多措并舉,財務費用同比降低22.03%,綜合融資利率創(chuàng)歷史新低。靈活運用“長協(xié)與市場、高低熱值、內外貿”組合采購策略,以精細化調運與監(jiān)裝協(xié)同,創(chuàng)下滯期費控制歷史最好成績。
蓄勢謀遠,創(chuàng)新驅動激活未來引擎
大唐潮州發(fā)電公司在做強做優(yōu)火電基本盤的同時,積極擁抱能源變革,在能效提升、新能源拓展和人才培養(yǎng)上持續(xù)用力,積蓄長遠發(fā)展動能。
技術創(chuàng)新與設備升級多點突破。2號機組獲評中電聯(lián)“AAAA級優(yōu)勝機組”。無人機噴涂防腐、輸煤棧橋智能化巡檢等新技術投入應用。全年申報發(fā)明專利6項,獲得實用新型專利4項,多項成果轉化為實際生產(chǎn)效能。通過滑壓優(yōu)化、精細化配煤摻燒,供電煤耗優(yōu)于計劃目標,儲能調頻收益同比增收,實現(xiàn)節(jié)能增效同步提升。

人才培養(yǎng)體系持續(xù)完善,依托“揭榜掛帥”項目、QC小組、創(chuàng)新工作室等平臺,加速青年技能人才成長,多名職工在集團和行業(yè)各類技能競賽中斬獲佳績,職工李永俊榮獲“全國勞動模范”稱號,實現(xiàn)了公司國家級個人榮譽的歷史性突破。
回望征途千山遠,翹首前路萬木春。站在擴建工程攻堅與生產(chǎn)運營提效的關鍵節(jié)點,全體干部職工將繼續(xù)保持闖關奪隘的銳氣、深耕細作的韌勁,以更加昂揚的斗志,在高質量發(fā)展的航道上劈波斬浪,全速前進。
責任編輯:許艷