南網(wǎng)玉溪供電：開展對職工健康關愛專項工作
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2025-12-04 17:07
楊海潔 李青殊
“我剛剛拿著體檢報告給昆明工人醫(yī)院的玉溪供電局邀請下來的醫(yī)生看了，醫(yī)生耐心地告訴我注意事項，這下我緊繃的神經(jīng)一下子放松了?！苯眨戏诫娋W(wǎng)云南玉溪元江供電局建設管理中心的李云松一臉釋然地說。這溫情一幕，正是南方電網(wǎng)云南玉溪供電局對職工健康關愛的生動寫照。
一直以來，南方電網(wǎng)云南玉溪供電局本著聚焦“關愛職工 生命至上 共享健康”的目標，以“1+1+6”職工健康管理體系為指引，切實把保障職工健康落到實處，從機制完善、服務延伸、精準施策等方面多管齊下發(fā)力，筑牢職工“健康基石”，讓職工獲得感和幸福感“提檔升級”。
關鍵指標讓健康關愛有“跡”可循
“健康管理不能紙上談兵，必須以實際行動為根本支撐?！庇裣╇娋志C合服務中心結合實際，精細制定職工健康關愛細化方案，羅列“關愛職工 生命至上 共享健康”專項行動重點工作任務清單，確保每項工作有具體措施、有清晰目標、有責任要求，切實構建起契合職工工作特點的健康保障機制。
與此同時，每年建立“基礎+N個性化套餐+職業(yè)健康+心理健康”年度體檢套餐庫，組織玉溪電網(wǎng)開展年度健康體檢，職工健康體檢率達100%，重大異常項復查率達100%。
據(jù)悉，從2023年至今，創(chuàng)建2個省級健康企業(yè)：玉溪供電局、玉溪易門供電局，3個市級健康企業(yè)：玉溪新平供電局、玉溪華寧供電局、玉溪通海供電局，4家縣級健康企業(yè)：玉溪江川供電局、玉溪澄江供電局、玉溪峨山供電局、玉溪元江供電局，健康企業(yè)創(chuàng)建覆蓋率達100%，有效深化大健康管理格局。
延伸服務讓健康觸手可及
“今年我們組織325名職工參與省公司健康知識培訓，850人次收聽收看線上名醫(yī)大講堂活動。共有218人參與自主開展瘦身健體控指標、防災減災科普同行，線上急救安全健康，健康知識培訓，組織開展高血壓預防與治療知識專題醫(yī)學講座咨詢診療，心腦血管及常見慢性病預防與治療幽門螺旋桿菌感染等專題，3324人次參加了10期健康基層行暨體檢報告解讀活動，并在6月‘安全生產(chǎn)月’活動中，將健康知識宣講、職工就醫(yī)保障舉措、現(xiàn)場中醫(yī)把脈、西醫(yī)問診咨詢與安全生產(chǎn)管理宣講同步開展，從抓安全生產(chǎn)的高度狠抓職工健康管理?！庇裣╇娋志C合服務中心經(jīng)理徐玉玲說。
為抓好職工心理健康，及時疏導職工情緒，玉溪供電局還邀請國家級二級心理咨詢師，前往各縣級供電企業(yè)開展職工“心理健康之塑造陽光健康心理干預專項”輔導活動，共18人參加，在網(wǎng)公司心理咨詢服務熱線平臺推廣心理健康知識2期，4名職工運用平臺開展心理咨詢，邀請云南師范大學心理學教授開展“一對一”心理輔導，共輔導21人，有效提升心理健康服務水平。
精準施策讓健康守護暖到“心坎”玉溪供電局結合2024年職工體檢的健康檔案情況分析、行業(yè)特點、轄區(qū)常見疾病，在總結歷年“基礎+個性化”體檢套餐基礎上，建立玉溪電網(wǎng)“基礎+N個性化套餐職業(yè)健康+心理健康”統(tǒng)一的體檢方案套餐庫，根據(jù)體檢結果，發(fā)現(xiàn)重大異常指標后第一時間通知職工，做到應查必查，建立健全重大異常指標復查復診臺賬及“管、防、促、評、重干預”一人一策方案，不定期開展回訪，督促開展復查治療，持續(xù)跟蹤診斷治療進展。
組織醫(yī)療專家開展體檢報告解讀及一對一“咨詢問診”，邀請昆明醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院、省阜外醫(yī)院、昆明醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院、昆明同仁醫(yī)院等省內名醫(yī)專家開展體檢報告的解讀、心腦血管、高血壓、肝膽胰脾、婦科、肺結節(jié)等相關知識的講解，“醫(yī)電攜手健康行，心腦血管疾病干預專項”篩查、“一對一體檢報告的解讀及咨詢問診”，從?？茝筒閺驮\、用藥指導、飲食、運動、心理等方面提供專業(yè)化指導，共470余人參加，體檢報告解讀率達50%以上，其中基層班站所體檢報告解讀覆蓋率達70%以上。
多年來，玉溪供電局用心用情關愛職工，以職工為本，多措并舉，通過系列暖人心的措施，持續(xù)改善人文工作環(huán)境和辦公條件，關心和保護職工身心健康，不斷提高職工的職業(yè)健康意識，提高職工健康素養(yǎng)，營造關心關愛職工健康的企業(yè)文化氛圍。
責任編輯：王萍
